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文化引领勇拼搏 凝心聚力铸灵魂 ——2022年度利民化学企业文化知

发布日期:2022-06-20 13:52   来源:未知   阅读:

  文化引领勇拼搏,凝心聚力铸灵魂。6月16日,利民股份全资子公司利民化学2022年度企业文化知识竞赛成功举行,旨在全公司范围内掀起对企业文化、员工行为规范等知识的学习热潮,形成推动公司健康发展和培育企业文化的新合力。利民化学党委书记、副书记,部分副总经理出席活动;为确保公平公正,竞赛设立了仲裁组,仲裁组由党委书记许宜伟,副总经理杨磊、容志宏,安全总监陈国强,行政管理部经理张海波组成。

  党委副书记陈新安作活动致辞,对企业文化的本质、内涵与企业文化宣贯学习、强化企业文化建设的重要深远意义等进行深入阐述,寄语全体人员以赛促学,以学促干,将企业文化内化为自身的行为准则,确保企业文化学习落地见效,更好地助推企业高质量发展。

  本次竞赛得到了公司各支部、单位的高度重视和广大员工的积极参与,生产部一支部、安环支部、销售支部等七大支部根据实际情况,分别组队参加比赛。竞赛当日,他们3人一组,分别代表各支部出战,共同上演了利民化学版的“最强大脑”。

  “利民股份的核心价值观是?”“威远生化的主要产品有哪些?”“新威远于哪一年成立?”“利民化学的人才理念是?”“双吉化工的经营理念是?”“威远药业的愿景是?”……竞赛分个人必答题、团体必答题、抢答题、风险题、互动答题五大环节,题型涵盖单选题、多选题、填空题、判断题、问答题,内容囊括利民股份及各子公司“发展历程、产品品类、安全生产、环境保护、质量管理、市场销售、员工守则”等全体员工应知应会的多个板块。

  面对挑战,各队选手充分运用熟练掌握的各类相关知识,对答如流,赢得台下观众满堂喝彩。在必答题环节,每支队伍轮流作答,选手们胸有成竹,轻松答题;抢答题环节,选手们也是个个反应迅速,思路敏捷,积极抢答;在最惊险刺激的风险题环节,选手们也是配合默契,沉着应对,随着整场比赛进入白热化阶段,各队依然保持不服输、不放弃的精神……一轮轮观众互动环节更是将竞赛推向一个又一个高潮,观众踊跃参与,对公司企业文化知识争先抢答,现场气氛热烈,掌声、欢呼声、笑声不断。

  经过近2个小时的较量,机关支部问鼎冠军、技术支部攻下亚军、生产部二支部拿下季军。按现场答题正确数量,依次评选出机关支部张沛沛、技术支部韩大炼、安环支部李林锴三名“企业文化之星”。

  行稳致远,变革创新,文化引领助发展。党委书记许宜伟为此次竞赛进行总结点评,充分肯定了各支队伍在比赛中的完美发挥;要求全体干部员工必须不断学习,进一步弘扬企业文化,传承奋斗精神,“变革创新”,强化业务技能水平提升,不断开创各项工作新局面。他强调,此次企业文化知识竞赛,进一步加深了全体员工对企业文化的理解,激发了更多员工的学习热情和主动性,营造了浓厚的学习氛围、企业文化氛围;希望全体利民人持续提升自我,锐意进取,努力实现“成为全球领先的植物保护和动物保健服务商”的战略目标。

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